Évaluation des compétences : compétences clés

Créer des compétences (skills)

Pour ajouter des compétences (skills) que vous utilisez pour évaluer, accédez au menu principal et cliquez sur l'option Marques et rubriques dans la version Web d’Additio. Puis cliquez sur Skills Configurator.

Cliquez sur l'option + pour créer tous les groupes de compétences (skills). Dans cette liste, vous verrez toutes les compétences que vous utilisez pour l'évaluation des vos différents groupes.

Une fois que vous avez cliqué sur cette option, écrivez un titre et une description pour le groupe de compétences.

Ensuite, entrez les différentes compétences ; pour ce faire, cliquez sur l'option + et saisissez chaque initiale et description de la compétence d'évaluation. Vous pouvez également attribuer une couleur à chaque compétence. Une fois terminé, cliquez sur l'option Enregistrer.

Pour supprimer un groupe de compétences, cliquez sur le groupe et puis sur l'option Actions Supprimer.

Si vous ne souhaitez supprimer qu'une seule compétence dans le groupe, cliquez sur les trois points verticaux qui apparaissent à droite de la description de chaque compétence et cliquez sur Supprimer.

REMARQUE: Cette action n’est que réalisable si vous n’avez pas encore utiliser les compétences.

Une fois les avoir utilisées pour vos évaluations, la suppression n’est plus possible afin de de ne pas fausser les résultats de vos évaluations précédentes.

 

Activer les standards et les skills dans un groupe

Une fois que vous avez défini les compétences (skills) et les éléments par compétences (standars) que vous souhaitez utiliser pour vos évaluations, vous devez les activer dans les groupes.

Pour ce faire, accédez au groupe, cliquez sur les trois points verticaux et sélectionnez Modifier le groupe. Sélectionnez alors assessment by skills, assessment by standards ou les deux.

Sous le titre de la colonne qui contient la note de l'activité: la ligne des skills, la ligne des standards ou les deux lignes seront créées. Deux nouveaux onglets apparaîtront également dans le groupe (ceci que si vous confirmez les deux évaluations, autrement un seul onglet apparaîtra).

    

Compétences (skills)

Pour ajouter des compétences au groupe, accédez au premier onglet et cliquez sur le bouton +. Cliquez ensuite sur groupe de skills que souhaitez utiliser et sélectionnez tous les skills dont vous avez besoin pour évaluer les activités réalisées par le groupe.

Une fois qu'ils sont sélectionnés, cliquez sur Retour et Enregistrer. Ensuite, vous pourrez appliquer les compétences au groupe et les colonnes avec la note de chaque compétence appliquée apparaîtront. Si vous cliquez sur le nom de l'onglet, vous pouvez savoir à tout moment quelles colonnes d'évaluation appliquent la compétence.

 

Éléments de compétences (standards)

Pour ajouter des éléments de compétence (standards) au groupe, accédez au deuxième onglet et cliquez sur le bouton +. Cliquez ensuite sur le bon groupe de standards et sélectionnez tous les bons éléments de compétence dont vous avez besoin pour évaluer les activités réalisées par le groupe. 

Une fois qu'ils sont sélectionnés, cliquez sur Retour et Enregistrer. Ensuite, vous pourrez appliquer les compétences au groupe et les colonnes avec la note de chaque standard appliqué apparaîtront.

Si vous cliquez sur le nom de l'onglet, vous pouvez savoir à tout moment quelles colonnes d'évaluation appliquent l’élément de compétence.

 

Copier les colonnes des skills et des standards dans d'autres onglets

Pour copier des colonnes à partir des onglets compétences (skills) et élèments de compétence (standards), vous devez faire un clic droit (clic long dans les applications) sur l'en-tête de la colonne que vous souhaitez copier et quand le menu s'affiche, vous sélectionnez l'option Copier.

Après avoir copié la colonne, sélectionnez un autre onglet du groupe et effectuer la même opération sur l'en-tête de l'une des colonnes pour coller la copie que vous avez effectuée.

Lors de l'exécution de l'action Coller, une nouvelle colonne sera insérée avec les valeurs numériques que vous aviez dans la colonne d'origine, que vous pouvez modifier, ajouter dans une formule, etc.

Cette action de copier / coller des colonnes de compétences et de standards est très utile pour conserver les marques des trimestres précédents.

REMARQUE: vous ne pouvez coller les colonnes que dans le même groupe où vous disposez des compétences et des normes que vous avez copiées.

 

Attribuer des compétences (skills) à une colonne

Une fois que vous avez activé l'évaluation par compétences dans votre groupe, vous pouvez attribuer une compétence aux colonnes.

Pour ce faire, créez une colonne avec un titre et un type de marque ou de rubrique. Si vous avez sélectionné l'option Assessment by skills dans le groupe, une ligne apparaîtra sous le titre de la colonne. Cliquez sur cette ligne et choisissez les compétences qui évalueront cette activité.

Une fois sélectionné, vous avez la possibilité entre toutes les compétences créées ou téléchargées, avec un espace sur le côté droit pour entrer les poids celles-ci. Ceci aura influencera la note finale.

Les notes des élèves évalués avec les compétences seront déterminées par le poids de chaque compétence. Plus le poids que vous attribuez à une compétence est élevée, plus elle sera importante pour la note finale de l'activité.

Vous pouvez également attribuer les compétences (skills) liées aux éléments de compétences (standards). Dans ce cas, la pesée devra être modifiée dans la configuration du standard.

 

Pondération des skills et des standards

Par défaut, toutes les colonnes ont la pondération ou le poids 1 et ont donc toutes le même poids pour calculer la note standard.

Si vous voulez par exemple qu'un examen ait deux fois le poids d'une présentation, vous devez mettre le poids de l’examen sur 2 et maintenir le poids de la présentation à 1.

Avec cette fonctionnalité vous pouvez facilement configurer les poids que vous souhaitez.